в сфере Digital маркетинга с гарантией результата
FIRST — первый рекрутинговый бутик, который подбирает таланты
Рекрутинговый бутик FIRST для:
которые хотят делегировать поиск кандидата
которым нужен профессионал в команду
у которых в штате нет сотрудника по рекрутингу
HR-специалистов крупных компаний
Руководителей отделов маркетинга
Частных предпринимателей
Почему выбирают нас
Проводим внутренний аудит работы сотрудников. Помогли проверить эффективность работников 28 компаниям
Рассматриваем 260+ кандидатов, чтобы найти для вас одного профессионального специалиста
Профили потенциальных работников анализируем по 18+ методикам, чтобы отобрать профессионалов
Вы потратите на подбор сотрудника в среднем 160 часов. Мы сделаем это за вас в 2 раза быстрее
гарантия на замену кандидата
30 дней
срок поиска сотрудника
14 дней
опубликованных вакансий
517
довольных клиента
463
на рынке, 5 — в рекрутинге
9 лет
закрытых вакансий
470
Опыт и достижения FIRST в цифрах
Услуги бутика FIRST для вашего бизнеса
Составление должностной инструкции для специалиста
Создание инструкций
Детальный анализ кандидата, рыночных условий и зарплаты
Анализ
Создание мотивационной программы для сотрудников компании
Мотивация
Составление «вкусной» вакансии для качественного отклика
Создание вакансии
Независимый аудит и наставничество текущего специалиста вашей компании
Независимый аудит
Полный цикл подбора кандидата на заданную должность
Полный цикл
Как мы работаем
Вы получаете самого талантливого Digital специалиста
Анализируем навыки кандидатов, убеждаемся, что они подходят под вакансию
Собираем всех, кто откликнулся, и отбираем лучших кандидатов
Создаём вакансию по собственным методикам, чтобы привлечь больше кандидатов
Определяем вместе с вами чёткий портрет нужного кандидата
Проводим интервью с кандидатами и оцениваем по нужным критериям
Передаем анкеты потенциальных работников вам и предоставляем отчёт по каждому из них
Вместе с вами отбираем главного кандидата на должность
Выделяем 3-5 потенциальных сотрудников, которые подходят под созданный портрет
Создатели бутика рекрутинга FIRST
Антон Перетяка
Cовладелец сети клубов виртуальной реальности CUBE
Инвестировал в рекламу Facebook более 8 000 000$
Владелец digital-агентства «Social Expert»
В портфолио более 950 кейсов по продвижению клиентов в интернете из Украины, России, Казахстана, Европы и США
Основатель образовательного проекта по таргету #targetbootcamp
Серийный предприниматель. Эксперт по лидогенерации в промышленных масштабах
Регина Скрыпникова
Специалист в HR-процессах и профайлинге — анализе профиля кандидата, позволяющем определить, насколько искренен кандидат
5 лет в сфере рекрутинга. Закрыла более 540 вакансий, 315 из них — в сфере диджитал
Изучала психологию личности, психодинамику, что важно в сфере рекрутинга
Профессиональный рекрутер
Отзывы
основатель Digital агентства Dark
Евгений Стенин
Обращался в компанию FIRST за помощью в поисках хорошего таргетолога. Я бы потратил на поиски специалиста такого уровня не меньше месяца. А ребята сделали все за неделю. Более того, они предоставили на выбор трех достойных кандидатов с исключительным резюме. Один из них стал членом нашей дружной команды.
основатель Digital агентства Dark
Евгений Стенин
Обращался в компанию FIRST за помощью в поисках хорошего таргетолога. Я бы потратил на поиски специалиста такого уровня не меньше месяца. А ребята сделали все за неделю. Более того, они предоставили на выбор трех достойных кандидатов с исключительным резюме. Один из них стал членом нашей дружной команды.
СЕО компании "Burger Fruit"
Виктор Васильев
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged.
СЕО компании "Burger Fruit"
Вася Викторов
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged.
СЕО компании "Burger Fruit"
Вася Викторов
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book. It has survived not only five centuries, but also the leap into electronic typesetting, remaining essentially unchanged.
Частые вопросы
Как производиться оплата услуг?
Заказчик оплачивает услуги в два этапа:

Первый этап – 50 % от стоимости услуги при подписании договора (предоплата);

Второй этап – 50 % в течение 2-х дней с момента выхода кандидата на стажировку или начала выполнения каких-либо заданий
Как Вы понимаете подойдет ли нам кандидат?
Мы проводим комплексный метопрограммный анализ, кроме этого задаем вопросы на выявление Hard и Soft skills, а также анализируем психопрофиль кандидата. Используем самые современные и действенные техники в отборе.
Если за период действия условий договора мы сами найдём кандидата?
Если мы заранее оговорили параллельный рекрутинговый процесс, и Вы сообщаете, что нашли подходящего кандидата раньше нас, то мы возвращаем предоплату за учетом вычета средств потраченных на размещения вакансии и работу рекрутера.
Чем вы лучше других рекрутинговых агентств?
Особенность нашей компании в том, что мы не распыляемся на подбор специалистов всех направлениях, а наша экспертиза -это digital специалисты.

Анализируем каждого кандидата по 18 методиках оценки, выявляем, как Soft, так и Hard skills. Это позволяет отобрать в Вашу команду самого подходящего и продуктивного специалиста.
Что будет, если Вы не найдёте кандидата в обозначенный срок?
Наша цель-это высококлассный результат, поэтому мы прилагаем максимум усилий, чтобы пазлы сошлись- Ваша команда пополнилась эффективным специалистом, а сам специалист охотно принял оффер. Но если, все же за месяц работы мы не находим Вам сотрудника, то готовы вернуть предоплату, за учетом вычета средств потраченных на размещения вакансии.
Какие гарантии Вы даете по кандидату?
Мы предлагаем на согласование исключительно тех кандидатов, которые более чем на 85% подходят по Вашим пожеланиям ( заданному профилю). Но если вдруг, в первый месяц работы в Вашей компании, Вы понимаете, что друг другу не подходите, то мы осуществляем гарантийную замену (проводим повторный поиск и представляем другого кандидата).
Остались вопросы?
тогда оставьте заявку и получите бесплатную консультацию по подбору кандидатов
Контактная информация
Оставьте свои данные
и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Ваше имя
Ваш телефон